Кому нужны облачные вычисления - Гидрометцентру ))

Если осмотреть на график, то не так страшен черт, как его малюют ))

Падение рейтинга США, по моему мнению, больше психологический эффект, который может ударить и моим доходам ))

В дополнение к информации о безработице.

Показатели за 2011 год взяты по итогам первого квартала.

Как видно, экономически активное население приросло, а количество безработных снизилось. Но расхождения по безработице остались в пределах 2-3 порядков.

Можно перепроверить данные по среднемесячной заработной плате и сумме ежемесячных пенсионных отчислений. Например, за январь-март 2011 сумма пенсионных отчислений (всех работников в Казахстане) составила 93,9 млрд. тенге. А среднемесячная заработная плата за этот же период составила 81 тыс. тенге.

Последний показатель мы умножаем на количество наемных работников за I квартал 2011 - 5466 тыс. человек или (что правильнее) на количество плательщиков обязательных пенсионных взносов - 3785 тыс. вкладчиков.

В первом случае получаем сумму в 442,7 млрд. тенге, во втором - 306,5 млрд. тенге. А должно - 93,9 млрд. тенге.

Может, где-то ошибка в вычислениях или статистика все-таки врет?

За каждой причиной плохого совещания прячется плохой руководитель ... или как принять неверное решение

70% покупателей интересуют первые 30% возможностей автомобиля, а не последние 5%. Поэтому первая встреча у нас всегда за чашкой кофе, в хорошей кофейне.

Уже пару недель ведем переговоры с одной торговой компанией из региона А. Они хотят: оптимизировать процесс доставки товара до магазина, развитый маркетинг и доходность 50%. Ничего не имею против последнего требования.

На наши вопросы, что вы продаете - ответ - ВСЕ! Это Пиздец какой-то. Прямо КазАтомНефтьМедьВодаХлебоПрянишная ТорговоПроизводственноРаспределительноФинансовая компания.

Ну да хер с ними и их тараканами в головах 3 учредителей, одного генерального и одного финансового директора.

Меня смущает другое: стоимость доставки товара из точки А в точку В составляет 30%-70%. Было предложено сократить все непроизводственные расходы и съэкономить (заработать) 9,3 млн. тенге в месяц. Или 111,6 млн. в год. Не поверили, что они теряют сейчас столько денег.

Час работы авто с водителем и грузчиком стоит 17 тыс. Загрузка товаром происходит два раза в день, каждая не менее одного часа. простой можно сократить до 40 минут в день и снизить затраты на 22,8 тыс. тенге. Умножаем на 22 рабочих дня и оопппп - 501 тысяча в месяц. 6 миллионов в год.

Маленькие шаги дают большие результаты.

Так неееет, нам (читай им) ...ять надо, чтобы мы подсказали как не заплатить налоги на сумму в 111,6 млн. тенге в год. Ох...еть

Вчера получил выписку из своего пенсионного фонда. Все верно - взносы отчислял, доход получил Решил посмотреть, а как у других и был удивлен. Из 13 фондов убыток допустили 5 (мой не в их числе).

Например, №1 по списку "УларУмит" - убыток за 2010 год минус 651 миллион с копейками из собственного капитала. Это значит что вкладчики этого фонда потеряли 4 миллиарда 343 миллиона тенге. Т.к. 15% от инвестиционного дохода (положительного или отрицательного) фонд оставляет себе в виде вознаграждения

№5 по списку "БТА Казахстан" - убыток 1 миллиард 250 миллионов. Потери вкладчиков - 8 миллиардов 338 миллионов тенге.

А вы получали свою выписку?

Данные взяты отсюда, по состоянию на начало 2011 года

Смысл бизнес-школы: детальное изучение сотен и тысяч бизнес-кейсов. Успешных, разорительных, стандартно-зализанных, безумно-отвергнутых. Разной сложности и глубины. Десятки отраслей, сотни компаний, тысячи биографий и выбор единственно правильного решения. Стратегически верного.

Все обучение - олицетворение пословицы "умный учится на чужих ошибках". В конце концов весь бизнес построен на типичных ситуациях.

Если отбросить все успешные западные примеры, чему они могут нас научить? Ответ - ничему. Правильный ответ казахстанских реалий в другой плоскости: найти "верную крышу", освоить "откат", не спалить "распил", договориться (замутить) с органами в случае чего, развести и правильно "обмыть". Затем жизненный цикл начинается заново.

Сколько успешных компаний Казахстана я могу привести в пример. Сложный вопрос... Года три назад набиралось около двух десятков.

Едва набирается полсотни бизнес-кейсов. На которых бизнес-образование не построишь. А теперь вопрос: чему могут учить (казахстанские) бизнес школы?